Agentūra ir laisvai samdomas vertėjas: pagrindinė kova

Na, ne visai kova

Niekada nebuvo taip lengva pasirinkti specialistą darbui su projektu. Kam pasirinkti - agentūrą ar laisvai samdomą darbuotoją? Kas geriau susitvarkys su jūsų užduotimi? Anksčiau ar vėliau kiekvienas verslininkas, nusprendęs užkariauti internetą, užduoda šį klausimą.

Žinoma, agentūros atstovas visada rekomenduos agentūros paslaugas, o laisvai samdomas darbuotojas pasiūlys pats. Ir kiekvienas iš jų bus teisus savaip. Jūs sakote, kad negali būti dviejų teisingų sprendimų, ir tai tiesa. Taip pat tiesa, kad abu šie sprendimai yra geri, tačiau skirtingoms užduotims atlikti.

Taigi mano patarimas - pirmiausia pasverti privalumus ir trūkumus. Įsivaizduokime, kad mūsų analizės objektas yra boksininkai prieš kovą. Turime išmokti jų stipriąsias ir silpnąsias puses, kad galėtume atlikti teisingus statymus.

Darbo maste dar žinomas kaip svoris

Paprastai laisvai samdomi darbuotojai dirba vieni. Jie neturi kolegų, kurie galėtų pasikonsultuoti su kitais techniniais prietaisais ir išbandyti jūsų būsimos programos veikimą visose laikmenose. Kita vertus, agentūra galės suteikti jums tiek specialistų, kiek jums reikia. Dažniausiai kartu su testavimo tarnyba. Taigi, jei ketinate užsakyti didelį kompleksinio funkcionalumo projektą, agentūra jums tiks labiau nei laisvai samdomas vertėjas.

Projekto laikas, vadinamas „Speed“

Yra gerai žinomas faktas, kad laisvai samdomi darbuotojai dažnai pažeidžia projekto sąlygas. Pasiteisinimai svyruoja nuo dalinio paralyžiaus iki trivialaus tingumo ar užimtumo kai kuriuose kituose projektuose. Galite būti labai suprantantis ir rūpestingas žmogus, tačiau šioje situacijoje pirmiausia esate klientas, kuriam nustatytas griežtas terminas. Agentūra visada stebi darbo trukmę. Dideliems projektams agentūra parengia Projektų chartiją, kurioje nurodomos aiškios kiekvieno pristatymo etapo datos. Net ir įgyvendindama nedidelius projektus, agentūra atidžiai stebės terminus, nes nuo to priklauso jos reputacija.

Be abejo, yra ir atsakingų laisvai samdomų vertėjų, tačiau jų nedaug. Labiau tikėtina, kad per visą projektą pasieksite laisvai samdomą specialistą, bandantį gauti bet kokios informacijos apie nuveiktus darbus.

Rizika ir garantijos, taip pat ir miklumas

Šis skyrius skirtas ne tik terminų praleidimui. Dirbdami su laisvai samdomu vertintoju, galite rizikuoti daugeliu dalykų: kokybe, laiku, projekto apimtimi, projekto vykdymu ir tt. Laisvai samdomas vertėjas gali neatsakyti į kvietimą nustatytu laiku arba išnykti prieš pat nustatytą terminą. Šią riziką galima pašalinti, jei dirbate su žmogumi, kurį jau pažįstate. Arba jei dirbate su agentūra. Paprastai agentūrose yra aiškiai apibrėžta darbo tvarka, kuri apima nuolatinį bendravimą su klientu. Tai taip pat yra oficialiai įregistruotos įmonės, todėl jūs galite sudaryti su jais oficialią sutartį, pagal kurią agentūra yra atsakinga už jūsų projekto įgyvendinimą ir galimos rizikos valdymą.

Projektų valdymas dar žinomas kaip Taktika

Bet kuri agentūra jūsų projekto pradžioje paskiria jai projekto vadovą. Šis asmuo žino viską apie projektą, apie įmonės išteklius, jis gali susisiekti su jumis dieną ir naktį ir pasirūpinti, kad užduotys būtų atliktos laiku, tarsi nuo jų priklausytų jų gyvenimas. Taigi visus valdymo ir planavimo rūpesčius galite perduoti rūpestingoms šio rankininko rankoms. Bet laisvai samdomas darbuotojas, turintis organizacinių įgūdžių, yra retenybė. Jis / ji gali būti geras specialistas, bet nemandagus vadovas. Dėl šios priežasties projekto bendravimas gali būti nereguliarus arba jo gali nebūti. Jei manote, kad galite paskatinti laisvai samdomą darbuotoją būti atsakingiau ir punktualiau tik turėdami pinigų, turiu jums blogų naujienų. Kartkartėmis bet kuriam atlikėjui reikia gero smūgio iš užpakalio iš valdytojo.

Darbo kokybė dar vadinama „Power“

Laisvai samdomo darbuotojo atlikto darbo kokybė gali būti tokia pati kaip agentūros darbo. Bet norint samdyti profesionalų atlikėją, reikia įsigilinti į kandidatų portfelį. Jei nėra ko pamatyti, bendradarbiavimo idėja gali būti ne pati geriausia.

Tačiau nepamirškite, kad jei kalbame apie internetinės svetainės, kuriai reikalingas integruotas požiūris, sukūrimą, vieno asmens profesionalumo gali nepakakti. Tada vėl agentūros ateina į jūsų pagalbą. Agentūra gali patenkinti pačius sudėtingiausius ir neįprastus jūsų prašymus, nes joje dirba daug specialistų įvairiose interneto svetainių kūrimo srityse. Nepamirškite, kad kuo geresnis atlikėjų profesionalumas, tuo didesnė kaina.

Darbo kaina dar vadinamas Mokestis

Tai akivaizdu be paaiškinimų: laisvai samdomo darbuotojo įmoka visada bus mažesnė už agentavimo paslaugų kainą. Laisvai samdomiems darbuotojams nereikia mokėti biuro nuomos, darbuotojų atlyginimų. Tačiau net ir laisvai samdomų vertėjų tarpe kainos yra laipsniškos, ir akivaizdu, kad kuo specialistas įvertina savo darbo kokybę, tuo aukštesnis įkainis. Taigi, rinkdamiesi laisvai samdomą darbuotoją, nesistenkite pasirinkti pigiausio pasiūlymo, tai gali labai blogai paveikti jūsų projektą. Kalbant apie agentūras, čia viskas paprasta: jūs mokate už kokybės ir veiklos garantijas. Kaip sakė baronas Rothschildas: „Aš nesu pakankamai turtingas, kad galėčiau nusipirkti pigių daiktų“.

Manau, kad laikas įvertinti. Panašu, kad palyginti agentūrą ir laisvai samdomą trenerį yra tas pats, kas lyginti sunkiųjų ir lengvųjų varžybų boksininkus. Būtų neatsakinga juos dėti į sparnus. Ypač turint omenyje, kad šių dviejų bendradarbiavimas bus produktyvesnis nei konfrontacija. Agentūros kartais samdo laisvai samdomus darbuotojus, kad jie ne visu etatu dirbtų prie projekto, ir jei laisvai samdomas darbuotojas pasireiškia kaip patikimas vykdytojas, tada bendradarbiavimas trunka ilgiau. Laisvai samdomas vertėjas gali būti labai produktyvus atlikėjas, tačiau didelę apimtį darbo lengviau ir kokybiškiau atlikti komandoje.

Taigi, turbūt geriau pasirinkti, atsižvelgiant į kiekvieno „kovotojo“ galimybes. Jei jūsų projektas yra mažas ir nereikalauja nuolatinės vadybinės kontrolės, rinkitės laisvai samdomą darbuotoją. Dideliam ir ilgalaikiam darbui su sudėtinga funkcija agentūra bus geresnis pasirinkimas nei individualus atlikėjas.

Rinkdamiesi savo projekto atlikėją, nepamirškite pasverti visų kandidato rodiklių. Jūsų pasirinkimas turėtų būti pagrįstas tik jūsų poreikių specifika.

Pasirinkite protingai ir būkite laimingi!

O jei norite padaryti ką nors ypatingo, pažiūrėkite čia: https://outline2design.com/