401k prieš Roth IRA

401k ir Roth IRA yra skirtingi individualūs išėjimo į pensiją planai. Kaip ir visi pensijų planai, „401k“ ir „Roth IRA“ turi tam tikrų skiriamųjų bruožų. Todėl svarbu, kad pensininkai visada prieš priimdami sprendimą pasvertų šias savybes.

401 kk buvo pirmasis iš dviejų planų, kurie buvo pristatyti ir buvo prieinami 1978 m. „Roth IRA“ buvo įvesta 1998 m. Tai yra planas, kuriame savarankiškai dirbantys asmenys, dirbantys asmenys ar asmenys savanoriškai prisideda prie sistemos.

Pagal 401 000 planą įmokos yra pajamos prieš apmokestinimą, o pagal Roth IRA asmens įmokos yra pajamos po mokesčių. Skirtingai nuo 401k plano, Roth IRA gali būti įnešami tam tikri įnašai.

401k taip pat gali būti laikomas planu, kurį nustato darbdavys, o Roth IRA gali būti laikoma darbuotojo inicijuota schema.

Dėl lėšų atsiėmimo; darbuotojas pagal 401k schemą gali pradėti atsiimti lėšas tik sulaukęs septyniasdešimties ir pusės metų, nebent jis vis dar dirba. Naudojant „Roth IRA“, galioja tas pats amžius kaip 401K, tačiau skirtumas yra tik tas, kad darbinis statusas nėra ribojamas.

Paskolas galima gauti su 401K, bet ne su Roth IRA. Asmuo, prisijungęs prie Roth IRA plano, gali atsiimti pinigus aukštajam mokslui savo vaikams, anūkams ar sau. 401K pensijų planas neleidžia atsiimti lėšų aukštajam mokslui paskutiniais tarnybos metais. Jei lėšos atsiimamos, piniginei baudai taikoma dešimt procentų.

Turėdamas Roth IRA, įmokų mokėtojas gali geriau valdyti savo investicijas, skirtingai nei 401k įnašas, kurio investavimo sprendimai priimami jo vardu.

Santrauka

1. Tai buvo 1978 m. Pristatytas 401 k. „Roth IRA“ buvo pristatyta 1998 m.
2. 401k taip pat gali būti laikomas planu, kurį nustato darbdavys, o Roth IRA gali būti laikomas darbuotojo inicijuotu.
3. Roth IRA bendraautoriai turi teisę pareikšti savo nuomonę apie savo investicijas, skirtingai nei 401 000 investuotojai.

Nuorodos